Aansluiten
- Categorie: Lid worden
- Gepubliceerd: woensdag 11 maart 2020 14:48
- Geschreven door Super User
- Hits: 2332
- Afdrukken
Goed, je hèbt beslist lid van BBTK te worden, wat kost het en wat houdt het in?
Vul dan het BBTK-aansluitingsformulier in, en bezorg het aann de BBTK-hoofdafgevaardigde, zodat we je in ons lokaal bestand kunnen opnemen. We wensen je alvast proficiat en welkom !
- Het maandelijks lidgeld bedraagt momenteel 19,75 euro, je krijgt jaarlijks een “syndicale premie” die momenteel 120 euro bedraagt, dus betaal je effectief slechts 9,75 euro per maand, minder dan de helft van het lidgeld. Bovendien kan je de maandelijkse bijdragen aftrekken van je belastingen, als je je werkelijke kosten inbrengt (dan moet je ook wel de jaarlijkse syndicale premie aangeven), waardoor je uiteindelijk nog minder maandelijks bijdraagt. Je lidgeld wordt gemakkelijk betaald via domiciliëring.
- Daarmee ben je lid van het het overkoepelende ABVV, en ontvang je elke twee weken De Nieuwe Werker, een blad met zowel praktische informatie (gaande van de aanvraag van studiebeurzen tot het invullen van belastingen) als duidende artikels over de syndicale strijd in binnen- en buitenland.
- Je bent als bediende dan ook lid van BBTK. BBTK geeft regelmatig publicaties uit, zoals Expresso en Uw rechten, en verspreidt brochures over allerlei nuttige onderwerpen (Pesten op het werk, Tijdskrediet, nieuwe reglementeringen, enz. ), we beleggen informatie- en debatavonden. Je kunt beroep doen op al onze diensten. De juridische dienst bijvoorbeeld: dat doet misschien denken aan processen e.d., maar veel vaker komt het voor dat iemand vragen heeft over een arbeidscontract, over een concurrentiebeding, over pensioenrechten enz.. Specialisten kunnen je hier meteen bijstaan, desnoods richt je je vraag eerst aan je delegee, die dan de communicatie met de dienst zal verzorgen.
- Je bent bovenal lid van de syndicale gemeenschap BBTK-Bell op het bedrijf, op Nokia Bell. Ook als niet-lid zal het je misschien al opgevallen zijn dat BBTK-Bell een open, dynamische organisatie is, die meermaals in de media kwam in de afgelopen maanden en jaren. Wij houden onze leden voortdurend op de hoogte van wat er in de diverse overlegorganen besproken en beslist wordt.
- Tenslotte kun je steeds op onze afgevaardigden beroep doen. Dat kan zijn voor uitleg over collectieve arbeidsovereenkomsten, overuren, ouderschapsverlof, loonbetwistingen, of als je chef plots zegt geen werk meer voor je te hebben (en dat gebeurt, ook met kaderleden!). En als het in de toekomst tot staking komt (en wie sluit dit uit in deze woelige tijden?) heb je recht op een stakersvergoeding, zodat je tijdens die periode niet zonder inkomen valt.
Nog niet helemaal overtuigd, maar wil je er nog eens over praten? Goed, spreek eens af met de hoofdafgevaardigde of één van de andere militanten binnen Bell.