6 redenen om ....

Categorie: Lid worden
Gepubliceerd: woensdag 11 maart 2020 15:04
Geschreven door Super User
Hits: 1601
Afdrukken

Lid worden van BBTK!? Zes redenen (om geen lid te worden, dacht u?)...
	1. Ik heb geen problemen op het werk Je voelt je goed in je vel op je werk, problemen worden uitgepraat en verholpen, je hebt toffe collega's en chefs, je hebt boeiende taken. Prima. Zo kan het dus ook en hopelijk blijft het duren. Onthou echter dat niets van wat de werknemers nu hebben, zomaar als cadeau werd verkregen. Arbeidsomstandigheden konden alleen maar verbeterd worden doordat arbeiders, bedienden en kaderleden zich verenigden om samen te proberen iets te veranderen. Arbeidsduur, minimumlonen, sociaal overleg en sociale zekerheid zijn niet zomaar uit de grond komen groeien. Daar pluk je nu de vruchten van. Alleen als werknemers zich blijven verenigen, blijven waken over het op peil houden van de arbeidsomstandigheden, kunnen we ervoor zorgen dat de vroegere tijden niet meer terugkomen. Want één ding is zeker: als de kans bestond zouden veel werkgevers de klok flink wat terugdraaien. Ook die van jou misschien. Als het eens wat slechter gaat, bijvoorbeeld...
2. Ik leg het zelf wel uit aan mijn chef Je bent ambitieus en niet op je mondje gevallen. Houden zo. Maar kun je werkelijk àlles bereiken? Als je op een dag niet meer zo interessant bent voor je werkgever, omdat anderen harder willen werken voor minder geld, bijvoorbeeld, waar sta je dan? Als er problemen zijn en jouw belangen in conflict komen met je bedrijf, wiens zijde zal de werkgever dan kiezen, denk je? Wij proberen in de bedrijven en de sectoren vaste afspraken te maken voor iedereen, die gelden als minimum. Zo zorgen we er voor dat àlle werknemers de kans hebben om hun rechten te doen gelden. Mensen als jij hebben we dus zeker nodig, zeker als militant!
3. Ik doe niet aan politiek BBTK is één van de centrales van het ABVV, we hebben dus een progressieve kijk op de wereld, gebaseerd op solidariteit en rechtvaardigheid. Dat we daarom zouden verbonden zijn met een politieke partij is onzin. Wij zijn in de eerste plaats een vereniging van bedienden en kaderleden die besloten hebben om samen en solidair op te komen voor hun rechten en belangen. Wij willen op de politieke besluitvorming wegen, maar zijn daarom nog geen politieke partij, noch eten wij uit de hand van één of andere partij!
	4. Ik ben bang om mijn job te verliezen Sommige werkgevers zien het niet zitten dat hun bedienden en kaderleden zich aansluiten bij 'syndicaten'. Begrijpelijk. Met de vakbond sta je niet alleen en dus veel sterker. En dat schrikt soms wat af. Nochtans is elke Belg vrij om zich aan te sluiten bij een vereniging, waaronder een vakbond. Dat staat ook in onze grondwet. Ook werkgevers verenigen zich trouwens in 'patronale vakbonden': Agoria (het vroegere Fabrimetal), VOKA, Febeltex, VBO, Caritas, VEV, Unizo, enzovoort. Je lidmaatschap blijft geheim. Alles wat je van ons toegestuurd krijgt gaat trouwens naar je thuisadres. Tenzij je het echt anders wilt natuurlijk.
5. De vakbond kan er toch niets aan doen De eenvoud waarmee werkgevers soms hun zin kunnen doen maakt vele werknemers moedeloos. Heeft het allemaal wel zin om nog voor de werknemers te blijven opkomen? Het lijken inderdaad geen gemakkelijke tijden voor alle mensen die hun inkomen moeten halen uit arbeid. Wie van zijn kapitaal kan leven heeft het heel wat eenvoudiger. Kapitaal en arbeid kunnen blijkbaar zonder problemen worden overgeplaatst naar een ander land en werknemers tegen elkaar worden uitgespeeld als concurrenten. Toch willen we die spiraal doorbreken. Door internationale contacten en solidariteit met werknemers in andere landen, of via het bouwen aan internationale sociale grondrechten. Ook in eigen land willen we een hart onder de riem steken van alle werklozen. Door hen te helpen in de wirwar van talloze reglementeringen. Maar ook door te blijven knokken voor nieuwe kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wie vecht kan verliezen. Maar wie niet vecht heeft op voorhand al verloren!
	6. Ik ben kaderlid De 'K' van BBTK staat voor 'kaderleden'. Ze zijn altijd welkom geweest in onze organisatie. Kadersyndicalisme is voor ons een belangrijk onderdeel van het bediendensyndicalisme. Kaderleden zijn mensen die een belangrijke plaats innemen in een onderneming, zware verantwoordelijkheden dragen en belangrijke beslissingen nemen. Er wordt veel van hen gevraagd en vaak wordt hun gezondheid of privéleven zwaar belast. Toch blijven kaderleden ook werknemers, soms nog kwetsbaarder dan de anderen. Met vooruitstrevende kaderleden proberen we een kaderbeleid uit te stippelen. En kaderleden kunnen met hun problemen en vragen even goed bij ons terecht als alle andere leden.